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CEO的思考题
马云在湖畔大学讲道：“有些人招比自己弱的人是一种本能。具有这种本能的人，招聘来的人比自己越弱越好，越弱的员工就越听话，能够让招聘的这个人有安全感。”你的企业是否存在这样的人？该如何改变这种局面呢？
中国有两句古话：“三个臭皮匠顶一个诸葛亮”和“一人是龙，三人成虫”。这两句话要在企业中成立的话，都需要什么条件？
你何时希望整个企业需要“战略共识、逻辑清晰、职责明确、行动一致”？你何时希望整个企业需要“战略冲突、逻辑含糊、职责流动、不断试错”？
古希腊的一句诗：“狐狸多知，而刺猬有一大知。”狐狸追逐多个目标，逻辑是灵活随机的；刺猬目标方向单一，逻辑是固守原则的。如果对任正非、马云、雷军、柳传志、张勇、史玉柱等CEO进行分类，谁是刺猬型，谁是狐狸型？你自己呢
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